Sustainable Development at Demix

Demix Agrégats, Demix Béton and Demix Construction, divisions of CRH Canada Group Inc., are fully committed to CRH Canada's sustainable development, responsible stewardship of the natural environment and social responsibility initiatives.

This section is dedicated to sharing our initiatives that support that commitment. We encourage you to bookmark this section and visit us regularly to learn about our latest activities.

Le Grand Défi Entreprise at Demix Agrégats

GrandDefi_DA_Photo3Each year since 2009, Demix Agrégats organizes a day under the theme: Health and Safety for its hourly employees in order to raise awareness for and prevent accidents. This year, the focus was on the health component.

Please note that the rest of this article is in French. If you would like to receive the full English version of this article, please contact us requesting the full English version.

Les 13 et 14 septembre derniers, les employés de Demix agrégats ont participé au Grand Défi Entreprise de Pierre Lavoie se définissant ainsi comme étant  la première entreprise (hors projet pilote) à y participer.

Le Grand Défi Entreprise (GDE)  est un programme de promotion de la santé des travailleurs par l’adoption de saines habitudes de vie. C’est un bilan de santé personnalisé (et confidentiel), des travailleurs qui forment des équipes, un concours et un grand prix.
Concrètement l’activité consiste à séparer et regrouper les employés de chacun des sites (4) en équipe de cinq employés. L’unité mobile d’évaluation du GDE a visité chacun des sites et chaque employé a participé à un bilan médical complet (bilan sanguin, un test d’effort sur tapis roulant, la mesure de la tension artérielle de repos, une mesure du pourcentage de gras corporel, etc.) effectué par une équipe de professionnels.

GrandDefi_DA_Photo2
 Bilan médical des employés effectué dans l’unité mobile du Grand Défi Entreprise

À partir de maintenant chaque équipe a dix semaines pour améliorer sa condition en faisant de l’activité physique, en ayant une saine alimentation et  en cessant de fumer (le cas échéant) pour ainsi cumuler des Cubes énergie.  L’équipe ayant accumulé le plus de Cubes énergie sera gagnante.

GrandDefi_DA_Photo4
 Activités physiques réalisées par l’équipe de Varennes

Dans dix semaines l’unité mobile reviendra à chacun des sites pour refaire certaines évaluations sur les employés, notamment le poids, le tour de taille et le pourcentage de gras afin d’attribuer des Cubes énergie bonis.

L’équipe ayant accumulé le plus de Cubes énergie (tous sites confondus) se verra attribué un grand prix, soit un tour d’hélicoptère surplombant chacun de nos sites et comprenant également un diner dans la magnifique ville de Tremblant!  Les trois équipes arrivant en tête dans les trois autres sites auront droit à une loge au centre Bell le 8 janvier prochain pour voir une partie de Hockey des Canadiens de Montréal!

Si on se fie aux résultats d’achaladange au bilan médical et de participation au GDE, notre pari fut couronné de succès. Voici les résultats :

  • Invités pour le bilan de santé : 110 personnes
  • Bilans de santé effectués : 90 personnes (82%)
  • Inscrits au GDE à date : 15 équipes, soit 75 personnes (83% des bilans de santé)

Qui sera l’équipe gagnante? Nous souhaitons bonne chance à toutes les équipes et rappelez-vous que selon Pierre Lavoie et son équipe, trois axes mènent à une vie saine : l'activité physique, la saine alimentation et vivre sans fumer!